sábado, 11 de octubre de 2025

Calendario Laboral MSD Salamanca para 2026

 

INFORMA : Reunión Comité sobre Calendario Laboral 2026.


La Sección Sindical de CCOO en MSD Animal Health os informa de los decepcionantes resultados de la reunión del Pleno del Comité celebrada el pasado 6 de octubre de 2025, cuyo único punto era la presentación de la propuesta del Calendario Laboral para el año
2026.

Desde CCOO y tras un debate interno y una consulta a la plantilla a través de todos los canales a nuestro alcance, elaboramos una serie de propuestas sólidas, ancladas en vuestras demandas y necesidades. (Adjuntamos, por supuesto, nuestras propuestas al presente comunicado para vuestra información y valoración).

               -> Propuesta Calendario Bianual, (Posibilidad de añadir algún festivo) 

               -> Propuesta Calendario + 2 Días Festivos.

               -> Propuesta Calendario + 0 Días Festivos  (Se deben 7,5H.) 

Sin embargo, debemos denunciar que, en un acto que consideramos de profunda falta de respeto democrático, nuestras propuestas, fueron ignoradas y ni siquiera se sometieron a debate. Se nos impuso una votación inmediata, cuyo resultado fue la aprobación de la propuesta de los compañeros y compañeras de UGT, que se trasladara a la empresa.

Esta propuesta establece 6 días festivos, donde a mayores se deben 7,5h según el cálculo de calendario, donde desconocemos por completo las horas a recuperar, así como los detalles de la recuperación horaria. Esta propuesta vacía y con falta de concreción es una irresponsabilidad que deja en la incertidumbre nuestro calendario laboral 2026.

También, debemos destacar el tono hosco y desagradable que imperó en la reunión. Un clima de crispación que dificulta el diálogo y la defensa de vuestros derechos.

Desde CCOO, nuestra postura es firme, trabajaremos para exigir un cambio radical en la dinámica de las reuniones. Reclamaremos el cumplimiento estricto del Reglamento de Funcionamiento del Comité, y garantizaremos que todas las propuestas, se basen en el beneficio para toda la plantilla en su conjunto.

Seguiremos informando.

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