Ayudas por reducción de jornada y excedencia en Castilla y León (2026)
Conciliación laboral: qué ayudas existen en 2026
Si estás pensando en reducir tu jornada o solicitar una excedencia por cuidado familiar, en Castilla y León existen ayudas económicas para apoyar esta decisión.
Estas subvenciones están orientadas a facilitar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, compensando parcialmente la pérdida de ingresos.
¿Quién puede solicitar estas ayudas?
Pueden acceder a estas ayudas las personas trabajadoras por cuenta ajena que ejerzan derechos de conciliación como:
🔹 Reducción de jornada
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Cuidado de hijos/as menores de 12 años
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Hasta 18 años si tienen discapacidad ≥ 33%
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Cuidado de:
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Cónyuge o pareja de hecho
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Familiares hasta 2º grado
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Situaciones de dependencia (edad, enfermedad o accidente)
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🔹 Excedencia
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Cuidado de hijo/a menor de 3 años (con reparto entre progenitores o familia monoparental)
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Cuidado de familiares de primer grado dependientes
🔹 Casos específicos
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Víctimas de violencia de género
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Víctimas de terrorismo
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Familias con menores con discapacidad
Cuantía de las ayudas
👉 Reducción de jornada
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1.500 € con carácter general
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2.500 € en casos de:
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Ejercicio compartido entre progenitores
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Familias numerosas
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Familias monoparentales
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👉 Excedencia
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1.500 € con carácter general
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1.000 € adicionales en:
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Familias numerosas
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Familias monoparentales
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Acogimiento o adopción
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Requisitos principales
Para poder acceder a estas ayudas debes cumplir:
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Estar trabajando por cuenta ajena
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Residir y estar empadronado en Castilla y León (mínimo 1 año)
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Tener residencia legal en España
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Cumplir límites de renta:
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Hasta 36.540 € unidad familiar
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Hasta 18.270 € en familias monoparentales
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Condiciones de duración
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Reducción de jornada:
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Mínimo 6 meses consecutivos
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Reducción de al menos el 40% de la jornada
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Excedencia:
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Mínimo 3 meses
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Plazos de solicitud (2026)
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🗓️ Plazo de solicitud: del 11 de marzo al 30 de abril de 2026
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📆 Periodo subvencionable: actuaciones realizadas durante 2025
Cómo se conceden las ayudas
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Sistema de concurrencia competitiva
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Se valoran:
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Nivel de ingresos
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Situación familiar
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Circunstancias personales
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👉 Importante: no se conceden automáticamente, hay que solicitarlas y cumplir criterios.
Solicitud y más información
Puedes consultar toda la información oficial y descargar la solicitud aquí:
👉 https://l1nq.com/gMvHZ
Importante antes de solicitar
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La reducción de jornada implica disminución de salario
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Esta ayuda es un apoyo puntual, no compensa totalmente la pérdida económica
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Conviene valorar bien el impacto en nómina y cotización
Desde la Sección Sindical CCOO /MSD
Desde la Sección Sindical recomendamos:
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Informarse antes de solicitar reducción o excedencia
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Valorar alternativas de conciliación (flexibilidad, turnos, etc.)
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Consultarnos cualquier duda para revisar tu caso concreto
👉 Estamos para ayudarte a tomar la mejor decisión.
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