XXI Convenio General de la Industria Química.

 Ya tenemos nuevo Convenio General de la Industria Química.

 

Mes y medio después de que CCOO de Industria y FEIQUE alcanzaran un preacuerdo sobre el Convenio General de la Industria Química, y casi con un año de retraso, ayer 27 de noviembre de 2024, queda firmado el XXI Convenio General de la Industria Química.

Tan solo queda, el que se publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE) y comience a aplicarse en los centros de trabajo. La ratificación se ha producido después de que el sindicato celebrara asambleas por todo el país para conocer cómo se valoró el nuevo texto en los centros de trabajo.

Así es este nuevo convenio, que tanto a costado y peleado CCOO

- Incluye una vigencia de tres años (2024-2026), un incremento salarial mínimo del 9% durante ese periodo (un 3% anual).

- Una cláusula de garantía salarial ligada a la inflación en los mismos términos que los sindicatos y las patronales mayoritarias pactaron en el Acuerdo para el Empleo y Negociación Colectiva (AENC). En 2026 la revisión al IPC será hasta un 2% adicional al incrementado pactado y las subidas salariales se aplicarán desde el 1 de enero de cada año.

- Además, se reducirá la jornada máxima anual en ocho horas durante la vigencia del acuerdo (pasará de 1.752 horas a 1.744). Si finalmente sale adelante la reforma legal sobre esta materia, se aplicaría lo que se acuerde en el ámbito del diálogo social.

- El convenio incorpora otras cuestiones novedosas. Por primera vez recogerá medidas concretas que van más allá de las legales en materia de protección a las mujeres víctimas de violencia de género (reducción de jornada sin reducción de salario; complemento IT del 100%; flexibilidad horaria y de vacaciones y mejora de la reserva del puesto de trabajo en caso de excedencia).

- Además, se creará una póliza o seguro colectivo de veinte mil euros en caso de fallecimiento, incapacidad permanente absoluta o gran invalidez de la persona trabajadora. 

- También incluye el convenio el derecho de información y participación de la representación de las personas trabajadoras, ante la implantación de sistemas de inteligencia artificial. El objetivo es conseguir que no afecten a las condiciones laborales y eliminar todo tipo de sesgo.

 Os dejamos enlace para descargar el Convenio, así como el último texto refundido del Estatuto de los Trabajadores. 

Un saludo compañer@s.

Renovación Sección Sindical de CCOO en MSSD A.H

Renovación Sección Sindical de CCOO en MSSD A.H

Tras la asamblea y la elección y renovación de cargos de la Sección Sindical de CCOO en MSD A.H.,( del día  11 de Noviembre), con una única candidatura presenta, queda compuesta la sección sindical y renovados los cargos de la siguiente manera:

 

·         Secretaría general de la Sección Sindical : Silvia Rdgz. Prieto

·         Delegado Sindical : Ignacio Hdez. Velázquez

·         Ejecutiva de la Sección Sindical: 

             Mº Jesús Garcia Martín

            Carmen Logedo Estévez

            Rubén Hdez. Calvo

            Silvia Rdgz. Prieto 

            Ignacio Hdez. Velázquez

 

 

Desde la Sección Sindical de CCOO, renovamos nuestro compromiso con todos y todas las afiliadas, así como con toda la plantilla, para seguir trabajando, en la resolución de conflictos, en la búsqueda y negociación de nuevos acuerdos, y mejoras, en MSD A.H.

Como siempre, os damos las gracias por vuestra participación y apoyo.

Un saludo compañer@s.

Propuesta Calendario 2025.

 Propuesta Calendario 2025.

 

 

  Se aproxima el fin de año y como siempre por estas fechas, estamos trabajando en la propuesta sobre el calendario laboral para el nuevo año.

 Ya llevamos un buen trabajo adelantado sobre este tema, y hoy en reunión ordinaria de comité hemos presentado las propuestas para ir viendo como configurar la propuesta que presentaremos como comité a la empresa.

 Como siempre, es difícil presentar una propuesta que se ajuste a toda la plantilla, y siempre buscamos el equilibrio entre las compensaciones económicas y de descanso. 8que a final de cuentas es lo que más nos reivindica la plantilla).

  Os dejamos, la propuesta que hemos presentado al comité desde la Sección Sindical de CCOO. De la propuesta de los compañeros de UGT, aunque no han presentado nada por escrito, están muy conformes con el nuevo anexo que hemos redactado en nuestra propuesta, y solo difieren en la cantidad de días a disfrutar y realizar.

 Desde la SS CCOO, proponemos disfrutar a mayores, de 4 jornadas con carácter de festivo nacional, (02 de mayo, 12 de junio, y 24 y 31 de diciembre), realizando 22,5h, que se pueden realizar y computar de diferentes formas según el anexo, y en caso de trabajarse, se remunerarán y compensarán como festivo nacional, según el acuerdo de fines de semana y festivos.

 Desde la parte de UGT, que como os decíamos se ha adherido al anexo que hemos propuesto, y proponen disfrutar de 5 jornadas (02 de mayo, 12 de junio, y 24, 26 y 31 de diciembre) realizando 30h.

 Todo esto, os lo explicaremos más detalladamente en la asamblea del próximo Lunes 11 de Noviembre

coincidiendo las votaciones de la renovación de cargos de la Sección Sindical de CCOO en MSD AH .

Aquí os dejamos la propuesta de CCOO para el calendario del próximo año 2025.

 

 

Un saludo Compañer@s.

Asamblea Renovación Cargos Sección Sindical CCOO en MSD AH

 

Estimad@s Compañer@s.

 

Según establecen los procedimientos democráticos establecidos en las normas de nuestro sindicato, debemos proceder a la renovación de cargos de la Sección Sindical de CCOO en MERCK SHARP & DOHME ANIMAL HEAT SL .

En este sentido, quedas convocado/a el día 11 de noviembre de 2024, a la asamblea que se celebrará en la sede de CCOO de Salamanca, Calle Abogados de Atocha nº 2, con el siguiente Orden del Día:

 

 ORDEN DEL DÍA

* 10:00 horas a 10:15 horas: Constitución de la mesa de la asamblea y de la mesa electoral.

* 10:15 horas a 12:00 horas: Asamblea informativa

            Reglamento

            Funciones y Competencias

            Líneas de trabajo

* 12:00 horas a 12:15 horas: Proclamación de candidaturas

* 12:15 horas a 13:00 horas: Apertura de urnas y votación (si sólo hay una candidatura no se vota)

 

* 16:30 a 17:15 horas: Asamblea informativa

           Reglamento

           Funciones y Competencias

           Líneas de trabajo

 

* 17:15 horas a 17:30 horas: Votación y escrutinio

* 17:30 horas: Proclamación de resultados y confección de actas

 

En espera de tu asistencia y participación puesto que, se trata de un proceso importante para el conjunto de la afiliación de CCOO, dotándolos/as nuevamente del canal necesario para que sus inquietudes y sus reivindicaciones sean atendidas por la dirección de la empresa, recibe un saludo.

 

Preacuerdo Covenio Industria Química 2024-2026.

Preacuerdo Convenio Industria Química 2024-2026.

O traemos una buena noticia , referente a la negociación del convenio, que se a dilatad

o ya bastante en el tiempo y que por fin va viendo la luz, y de una forma muy positiva.

 

Os dejamos el texto del comunicado oficial de CCOO, y esperamos que pronto nos volvamos a juntar con la patronal a firmar este nuevo convenio de la industria química.

 

 

Un saludo compañer@s.

Permiso retribuido Mesa Electoral (09/Jun/2024)

Permiso retribuido Mesa Electoral (09/Jun/2024) 

Si alguno de vosotr@s, tenéis que participar en las elecciones Europeas del día 09 de Junio de 2024, en mesa electoral, y ese día trabajáis, tenéis derecho al siguiente permiso del que os dejamos la siguiente información. 

 

 

 Un saludo compañer@s.

CCOO hacia el 08 Marzo de 2024

Compartimos con tod@s vosotr@s este nuevo manifiesto desde CCOO, y os invitamos a tod@s a participar de la Jornada reivindicativa de este 08 Marzo de 2024.

 

Un saludo compañer@s.